Pracownicy Cegielskiego dostaną niższe postojowe?

Zarząd Cegielskiego negocjuje ze związkami obniżenie kwoty postojowego wypłacanego pracownikom, dla których nie ma pracy.

W ubiegłym roku pracę w HCP straciło blisko 500 osób. Dla kolejnych 300 pracowników też nie ma zajęcia, więc zarząd wysłał ich na płatne urlopy. Pracownicy na postojowym otrzymują 100 proc. wynagrodzenia. Firma nie zdobywa nowych kontraktów, dlatego zarząd chce dojść do porozumienia ze związkami i obniżyć postojowe do 65 proc. pensji. W środę odbyły się kolejne rozmowy w tej sprawie. - Sytuacja jest trudna. Ludzie dostają 100 proc. pensji, chociaż od kilku miesięcy nie chodzą do pracy. Firma tego nie uciągnie - przyznaje szef Solidarności w "Ceglorzu" Tadeusz Pytlak. Zarząd chce wprowadzić nowe zasady od kwietnia. Być może już w przyszłym tygodniu strony podpiszą porozumienie w tej sprawie.